Prezentare generală
Patronatul Antreprenorilor în Servicii de Resurse Umane (PASRU) este o organizație patronală liberă, independentă față de orice autoritate
guvernamentală sau de altă natură, bazată pe libera și voluntara adeziune a patronilor și angajatorilor.
PASRU este o organizație patronală fără scop lucrativ, neguvernamentală și apolitică, cu patrimoniu propriu și personalitate juridică,
înființată conform art. 64 alin. (1) și (2) din Legea nr. 367/2022 a Dialogului Social.
Constituire și membri fondatori
Patronatul Antreprenorilor în Servicii de Resurse Umane a fost constituit în urma protocolului încheiat la data de 13.11.2023,
prin voința comună a următoarelor entități fondatoare:
- Fundația Centrul de Afaceri și Meserii Eurotraining, reprezentată prin Cirț Stelian Vasile – Președinte
- SC LEGES HR SRL, reprezentată prin Pop Flaviu Alexandru – Administrator
- Asociația West Yacht Club, reprezentată prin Creț Sandu Dorel – Președinte
Denumirea organizației este „Patronatul Antreprenorilor în Servicii de Resurse Umane”, prescurtat PASRU.
Sediu și durată
Sediul principal al Patronatului este în Timișoara, Piața Iancu Huniade nr. 3, etaj 3, județul Timiș, România.
Sediul poate fi modificat prin hotărârea Consiliului Director.
Durata de funcționare a Patronatului este nelimitată.
Scop și obiect de activitate
Scopul PASRU este reprezentarea unitară, susținerea și apărarea intereselor membrilor săi în relațiile cu autoritățile publice,
sindicatele, alte organizații și parteneri, la nivel național și internațional.
Patronatul promovează principiile liberei inițiative, antreprenoriatului și concurenței loiale, contribuind la dezvoltarea
economică și socială durabilă și la modernizarea pieței muncii și a managementului resurselor umane.
Criteriul de constituire
Patronatul este constituit pe criteriul domeniului de activitate în sectorul formării profesionale și managementului resurselor umane,
inclusiv activități conexe, indiferent de structura organizatorică a membrilor.
Principii de funcționare
- autonomie și independență față de autoritățile publice
- democrație internă și transparență decizională
- reprezentativitate patronală și dialog social
- dezvoltare economică și socială durabilă
- promovarea concurenței loiale și a eticii în afaceri